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       11月26日下午，公司同事在會議室就參加的《環(huán)境應(yīng)急預(yù)案專項培訓》做了知識分享。本次培訓分享會，是環(huán)科中心打造學習型組織，搭建技術(shù)交流平臺的關(guān)鍵一步，公司領(lǐng)導高度重視，各部門同事積極配合，現(xiàn)場互動氛圍活躍，整個分享活動進展順利，取得了很好的效果。
       建立健全培訓分享機制，是為了最大限度地發(fā)揮學習效果，擴大培訓覆蓋面，讓更多同事分享學習經(jīng)驗，使得每次培訓都能學有所獲、學有所值，達到員工個人自我提升和團隊共同成長的目的。